Leadership / Management

La ressource la plus importante que possède une entreprise est son capital humain. Valoriser l’humain, c’est permettre aux individus de développer leurs capacités, de s’épanouir au sens large du terme et, par ricochet, de permettre à l’entreprise de croître et de grandir.

Dans ce contexte, la responsabilité du manager consiste à mettre à disposition de ses collaborateurs des ressources et un cadre leur permettant de réaliser leur travail dans des conditions qui leur soient favorables. Il aura également soin de leur donner la possibilité de s’épanouir, d’évoluer et de trouver du sens à leur travail.

Le manager devient un facilitateur qui sait mettre ses collaborateurs face à leurs responsabilités dans un cadre bienveillant, qui sait exprimer sa reconnaissance et créer une relation de confiance transparente.

Disponible à notre catalogue

• Manager - Leader – coach.
• Neuro-leadership – Module 1.
• Neuro-leadership – Module 2.
• L’excellence de l’équipe gagnante.
• Communication managériale.
• Animer des séances efficaces et productives.
• Renforcer sa crédibilité pour affermir son leadership.
• Collaborer efficacement en télétravail.
• Le feedback.
• Gestion de l'absentéisme.
• Cursus ASFC – Modules Leadership.
• Cursus ASFC – Modules management.
• Cursus ASFC - Préparation à l’examen du brevet fédéral.
• Les compétences clés de la fonction municipale.